Украинский бизнес сможет забронировать больше работников

Власть
Вручение представителями ТЦК повесток военнообязанным на улице. Фото: facebook.com/DF.Avangard

В Украине после изменений в правилах бронирования компании сможет забронировать больше специалистов. Теперь в общее количество военнообязанных на предприятии относят работников, мобилизованных после 18 мая 2024 года.

Об этом сообщила пресс-служба Минцифры.

Ранее к общему количеству военнообязанных работников причисляли только тех, кто состоит на военном учете. Теперь учитывают и мобилизованные после 18 мая. То есть предприятие сможет забронировать больше людей.

К примеру, если на учете было 80 работников, а еще 20 – мобилизованные после 18 мая, раньше можно было забронировать 40 (50% от 80). Теперь – 50 (50% от 100).

«Если мобилизованные работники автоматически в общее количество не относились, работодатель должен обратиться в ТЦК и СП, чтобы обновить их данные. Также в перечне не учитывают работников, забронированных в другой компании», — говорится в сообщении.

Кто может подать заявку на бронирование:

  • юридические лица или их филиалы;
  • компания должна быть в Едином перечне критически важных;
  • работники должны быть официально трудоустроены;
  • в Реестре военнообязанных должно быть указано, что работник «исключен из военного учета» — то есть он работает в компании и не состоит на учете в ТЦК и СП.
  • Верховная Рада Украины продлила действие общей мобилизации и военного положения на 90 дней — до 8 августа. В это время мужчины призывного возраста получают повестки и могут вступить в ряды ВСУ. Адвокат Роман Кичко рассказал, за какие нарушения мобилизационное законодательство ТЦК может наложить штраф.