О проблеме мобилизации, рекрутинга, СЗЧ и переводах не говорит, кажется, только ленивый. Этой проблемы не существовало в начале полномасштабного вторжения, тогда в армию стояли очереди. Что же изменилось?
Про це пише у Facebook Любов Шипович, співзасновниця громадської організації Razom for Ukraine, засновниця благодійного фонду Dignitas.
В першу чергу — суттєво впала мотивація служити. Саме служити, а не захищати Батьківщину. Сотні тисяч людей з цивільного життя в демократичній країні потрапили в залишки радянської структури. Структури, де слова «людський капітал» майже лайливі, де солдат — безвольний раб, якого можуть покарати окопом або фінансово на розсуд командира, а командир замість відповідальності за злочинні рішення максимум отримає переведення на посаду вище.
І в цій системі раб навіть не може змінити феодала, якому підпорядковується. Проблема переведень стала настільки критичною, що люди готові самовільно залишати частини, порушувати накази. Минулого тижня на зустрічі з президентом підняла тему ефективності застосування військовослужбовців, гарантії рекрутингу і розблокування переведень. І пояснила, що не всі мріють втекти з фронту в тил, що навіть серед моїх знайомих є військові, які втомились підіймати шлагбаум в умовній Тернопільській області, а хочуть все ж захищати Батьківщину в бойових діях. Вже на наступний день на нараді в ОП начальнику генерального штабу і міністру оборони доручили напрацювати алгоритм переведень за рекомендаціями громадськості. Кілька днів дзвінків, зустрічей і вчора відбулась погоджувальна нарада за участі міністра оборони, двох заступників, начальника генерального штабу, начальника головного управління персоналу, на якій ми (представники Дігнітас, Повернись Живим, Принцип, ЦПК) представили свої напрацювання, а військово-політичне керівництво свої. Хочу одразу зафіксувати домовленності, основні пункти, які погодили, щоб не було відкатів, різночитань, закулісних ігор:
Підстава для переведення – рапорт військовослужбовця, що подається через Армію+;
Рапорт погоджується автоматично у випадках переведення з тилової частини в тилову, з тилової частини в бойову, з бойової в тилову за наявності висновку ВЛК та для військових, які є викривачами, свідками, потерпілими в кримінальних справах в частині, з якої переводяться;
В інших випадках рішення про переведення приймається комісією ГШ (цей момент ще дискутуємо), яка може відмовити лише у підставах, які наперед визначені і погоджені ГШ і МО — тобто в Армії+ можна обрати лише з заданого списку відмов. Не треба погодження комбрига, командувача ОК, командувача виду;
Рішення приймаються протягом 24 годин. У випадку відсутності рішення протягом цього часу рапорт автоматично погоджується;
У Армії+ здійснюватиметься рандомна вибірка відмов у переміщенні для верифікації висновків відповідального підрозділу ГШ, яка встановлює, чи відмова дійсно обгрунтована.
Я розумію, що розблокування переведень — це лише лікування симптомів, і треба займатись структурною реформою людського капіталу в армії. І цим точно будемо займатись. Але зараз дуже хочеться, хоча б надати можливість військовим переводитись між підрозділами, переходити туди, де їх чекають ефективні командири, де вони зможуть приносити більше користі.
Мій хороший друг, побратим, написав приватно «якщо з усього вдасться лише тільки запустити переведення, ви вже зможете врятувати тисячі життів». Хочу дивитись в очі нашим військовим без відчуття вини, що ми не змогли, не були надійним тилом. Тому за цим кроком готова братись за складніші структурні зміни і прошу долучатись військових, активістів, громадські організації змінювати нашу армію, щоб бути сильнішими.
